Vereinbarkeit als Erfolgsfaktor in der Personalpolitik
Wie schaffen Unternehmen ein familienbewusstes Arbeitsklima? Welche Faktoren sind bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig? Wie sieht eine familienorientierte Personalpolitik in der Praxis aus? Und lassen sich Beschäftigte dadurch tatsächlich besser finden und binden?
Um diese und viele weitere Fragen geht es beim Fachkräftekongress Allgäu. Fachleute für familienorientierte Personalpolitik, Arbeitsmarktexperten und Unternehmerinnen und Unternehmern kommen dabei zu Wort. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir Möglichkeiten und Herausforderungen identifizieren, aktuelle Vorgehensweisen hinterfragen und jede Menge Impulse aus der Praxis mit einfließen lassen – damit Sie von konkreten Tipps und Erfahrungen aus dem Unternehmensalltag profitieren. Daneben bleibt ausreichend Zeit, um sich zu vernetzen, zu diskutieren und sich auszutauschen.
Melden Sie sich bereits heute zum Fachkräftekongress Allgäu 2023 an, wir freuen uns auf Sie
Die Registrierung ist leider bereits geschlossen. Für Rückfragen nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf: sarah.winter@schwaben.ihk.de
ab 13:30 Uhr Check-in
- Gerhard Pfeifer, Präsident der IHK Schwaben
- Klaus Fischer, Sprecher der Geschäftsführung Allgäu GmbH
- Moderation: Angie Stifter
Frau Kirsten Frohnert, Projektleiterin des Unternehmensnetzwerks "Erfolgsfaktor Familie"
Eine familienbewusste Unternehmenskultur ist ein entscheidender Vorteil im Wettbewerb um Arbeits- und Fachkräfte. 96 Prozent der Beschäftigten mit Kindern sagen, dass ihnen familienfreundliche Angebote des Arbeitgebers wichtig sind. Aber auch 8 von 10 Beschäftigten ohne akute Familienaufgaben wünschen sich einen familienbewussten Arbeitgeber. Es gibt noch viele weitere Gründe, warum sich Familienbewusstsein für Betriebe lohnt. In diesem Impuls stellen wir Ihnen auch vor, wo Betriebe konkret ansetzen können, wenn sie ihre Kultur familienorientiert gestalten wollen.
Nutzen Sie die Möglichkeit mit den unterschiedlichen Netzwerkpartnern ins Gespräch zu kommen.
- Gerhard Pfeifer, Präsident der IHK Schwaben
- Klaus Fischer, Sprecher der Geschäftsführung Allgäu GmbH
- Maria Amtmann, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Kempten-Memmingen
- Kirsten Frohnert, Projektleiterin Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"
- Katharina Simon, Geschäftsleitung der Gleichstellungsstelle der Stadt Kempten und der "Servicestelle Beruf"
BSG Allgäu (Manuel Burkart, Prokurist und Caroline Rappold, Personalreferentin)
Allgäu Batterie (Vera Plessing, Personalmanagerin)
Wir laden Sie abschließend bei einem Snack ein, miteinander ins Gespräch zu kommen.